Ранг: Newbie
Группы: Registered
Зарегистрирован: 18.01.2018(UTC)
Сообщений: 6
Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
|
Недавно организовал свой маленький бизнес,решил заниматься ремонтом, набрал людей. Вроде поначалу и неплохо, но сейчас началось. Кто-то хочет работать, кто-то только вид создает. Вот как сделать, чтобы все были заинтересованы работать лучше?
|
|
|
|
|
|
Ранг: Newbie
Группы: Registered
Зарегистрирован: 15.06.2017(UTC)
Сообщений: 7
Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
|
А как у Вас с оплатой? Может та часть что не хочет работать считает, что им мало платят? И человеческий фактор играет большую роль - есть такие работники, что сколько им не плати, все равно работать не будут. Ищите другие кадры.
|
|
|
|
|
|
Ранг: Member
Группы: Registered
Зарегистрирован: 19.02.2017(UTC)
Сообщений: 9
Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
|
Ох уж эти работники, сам не знаю как донести человеку, что от качественной работы зависит его дальнейший рост. Как в плане карьеры так и финансового успеха. Ну, а сплотить хороший коллектив большого труда стоит.
|
|
|
|
|
|
Быстрый переход
Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.
Clean Slate theme by Jaben Cargman (Tiny Gecko)Форум YAF 1.9.4 |
YAF © 2003-2010, Yet Another Forum.NETСтраница сгенерирована за 0,137 секунды.